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中国广告业急需优秀文案
作者:殷立新 时间:2007-12-19 字体:[大] [中] [小]
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根据我国广告行业的发展情况,广告公司对人才的需求非常大,尤其是对广告文案人才的需求。随着国际4A广告公司的进入,人才瓶颈越发凸显。
文案是广告公司重要的岗位之一,同时也是营销、策划等行业急需的人才。目前的大学课程中,尚没有细分设置“广告文案”的专业,大部分的文案都是通过参加就业前培训和自学产生,优秀的文案特别难产。一个合格的文案需要具备策略性思维、创意思维及较强的文字功底等。
国家工商总局广告监管司贾玉斌说,目前广告业急需五类人才:
一是需要了解国际市场、通晓国际广告运作经验和较强沟通能力的人才;
二是需要有敏锐洞察力和市场驾驭能力的高层管理人才;
三是需要具有整合营销、传播、策划的复合型人才;
四是需要能够自己创作、设计的人才;
五是需要高层次的各类广告制作,特别是擅长影视广告制作的技能性人才。
然而,目前我国广告从业人员专业化程度不高,知识面不广,外语水平较低,服务意识薄弱,沟通能力和创造能力不强,法制观念淡漠,还存在结构不合理、分布不平衡的矛盾,急需与之配套的专业在职培训和知识更新。
一个广告新人能否成为真正的广告人的必备条件:
第一是广告敏感,广告敏感是指广告人对广告潮流、消费者心态以及创意更新的总体感觉;
第二是时间,闻道有先后,然而作业实践是每个人的经验财富,不经过上百次作业的磨炼,不经过多次广告思想的熏陶,是很难成长为一个优秀的广告人的。有些人不用3年就能成为资深文案,有些人即使长达10年也很难成为一个具有广告思维的真正广告文案。
从薪酬来看,目前广告市场上文案的职位对应薪水约为:
初级文案月薪1500-3500元;
而文案月薪2000-6000元;
如果你是资深文案那你的月薪应该在4500-12000元之间;
如果你已经做了文案指导,那月薪应该在8000-15000元之间。
广告文案对外语能力要求越来越高。那些有较好的外语水平的从业者,不仅可以掌握以英语为主的国际广告资讯,更可以在接触外国客户时拥有自由沟通的基本能力,对提供高层次的服务打下良好的基础。广告文案培训是通过系统的教学及实际案例的讲解,着重培养学员的实际工作能力,培养具有广告职业从业资格与水准的文案创作人员。通过培训达到有针对性地向广告行业提供高素质的文案人才,并使大部分喜欢广告的新人顺利就业。
相关专业人士表示,目前广告公司的文案分为三种类型:创意型文案、文字型文案、策略型文案。一个合格的文案需要具备策略性思维、创意思维及较强的文字功底等。但一个好的文案是一个永远都在不断积累的职业,因为一个好的文案不是被教育出来,而是自己的勤奋感悟和多次作业锤炼的结果,再说目前的广告专业,教育出来的人才大多在广告设计和客户服务方面,相对于这些人才来说,一个优秀的广告文案人才就非常难得了。所以,广告行业有一句话叫:优秀文案的诞生是整个行业的福音。
广告行业需要有经验的人才,但对于新人来说,也不是没有机会。需要具有责任心、好奇心、热情、团队合作精神、创意能力等要求。而对新人的要求,首先是极有兴趣;其次要有敏锐的社会触角,能跟上社会潮流;要有一定的才华和创造力;要有为客户着想;还要不断学习等。某著名国际广告公司对人才的定义:自信乐观,综合素质高,专业技能强,有工作****,成长潜质好。
大贺(中国)传媒股份有限公司 殷立新 中国户外广告及新媒体实战派营销管理专家,在《亚洲户外》、《广告人》、《广告主》、《中外管理》、《21世纪营销》、《21世纪人物》等数十家专业刊物上发表相关专业文章,作者专业博客:中国户外广告与新媒体博客http://blog.sina.com.cn/hawk1993 作者邮箱:hawk1993@vip.sina.com